達州銀行2017年綜合柜員招聘公告
達州銀行以“立足社區、普惠發展、立足地方、服務中小企業和城鄉居民”為市場定位。截止2016年末，全行下設30個營業網點，現有在職員工533人。達州銀行資產總額達546億元，各項存款余額274億元，各項貸款余額為85.8億元。
現因業務發展需要，我行廣納優秀人才加盟，共創輝煌。
一、應聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、品行端正，遵紀守法，無不良記錄。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、熱愛金融事業，認同達州銀行企業文化，符合達州銀行親屬回避規定。
5、服從達州銀行所屬用工單位對崗位、工作地點的安排和調整，能夠適應偏遠地區的工作環境等要求。
6、法律法規規定的其他條件。
（二）學歷條件
1、原則上報考人員須為本科及以上學歷，金融學、經濟學、財務管理、法學、漢語言文學、計算機、管理學、統計學和電子信息等專業，特別優秀者可放寬至大專。
2、持有國外學歷學位的，須通過教育部相關部門的學歷學位認證。
(三)年齡條件
1、本科學歷年齡在26周歲以下(1991年6月30日后出生)，有1年以上銀行從業經歷者，年齡可放寬至28歲。
2、研究生學歷年齡在28周歲以下(1989年6月30日后出生)，有1年以上銀行從業經歷者，年齡可放寬至30歲。
二、招聘崗位及人數
綜合柜員50人左右（見附件1）
三、工作地址
達州各縣市區、巴中市巴州區
四、招聘程序
本次招聘程序主要包括網上報名、簡歷篩選(資格初審)、筆試、初試、復試、終試、體檢、背景調查、試用、正式聘用等環節。各環節具體時間安排將通過網站公告，并將通過短信或電話方式告知進入下一環節應聘人員。請應聘人員保持手機暢通，并關注達州銀行網站相關公告。應聘人員未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(一)報名時間
簡歷投遞時間：2017年8月29日0:00—9月4日24:00。其它時間內發送的招聘簡歷一律不受理。本次員工招聘僅受理網上報名，謝絕來電來訪。
(二)報名流程
應聘人員在本行官方網站（http://www.dzccb.com.cn）“重要公告”或“人才招聘”欄目查詢《達州銀行股份有限公司2017年綜合柜員招聘公告》，自行下載《達州銀行應聘登記表》，如實填寫本人信息后，連同“報名資料”電子文檔打包壓縮后以應聘人姓名為壓縮包文件名，發送至本行招聘郵箱dzccb2123617@126.com。
友情提示：發送簡歷后，所提交信息均不可修改。
(三)報名資料
報名人員需提供的資料有：相關證書掃描件(身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告等原件的掃描件，其中學歷認證報告可提供學歷認證中心出具的報告或學信網帶二維碼的認證報告;2017年應屆畢業生可提供學信網帶二維碼的在線學習報告)；貧困大學生需提供貧困家庭畢業生證明。
(四)筆試面試
筆試滿分100分，筆試成績按照60%的比例計入總成績。根據筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1:2的比例確定進入初試的人員，筆試成績末位并列的均進入初試環節。(考試內容為通用知識類，經濟、金融、法律和會計類專業知識)
初試合格人員進入復試環節；復試合格人員進入終試；根據三輪面試平均分按照40%的比例計入總成績。
根據筆試、面試匯總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入背景調查和體檢的人員。匯總成績末位并列的，筆試成績較高者進入背調和體檢。
五、用工形式及薪酬
(一)用工形式為勞動合同制，并按照國家有關法律、法規實行試用期管理。
(二)勞動合同制員工除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外，用工單位將根據工作崗位和業績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。
六、注意事項
(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。應聘人員未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄。
(二)招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。
本次招聘公開發布的《招聘公告》解釋權屬達州銀行股份有限公司，必要時，我行有權根據實際情況進行調整。
附件：1、2017年員工招聘計劃
2、達州銀行應聘登記表
達州銀行股份有限公司
2017年8月28日
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