2017年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作已正式啟動。5月10日，人民網、共產黨員網、人力資源社會保障部網站、國家公務員局網站和人民日報、中國組織人事報、中國勞動保障報等有關媒體發布2017年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告和職位信息。各?。▍^、市）公務員主管部門、各部門在相應的網站上進行轉發。

此次公開遴選和公開選調共有56個中央機關參加，計劃選拔360名公務員。公開遴選職位包括副處長、調研員、副調研員和主任科員及以下，共342個。公開選調職位為副調研員，共18個。報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為2017年5月11日至5月22日，筆試時間為2017年6月25日（星期日），采取分級分類考試的方式進行。

中央機關開展公開遴選和公開選調公務員工作是落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深化干部人事制度改革的重要舉措。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對建設高素質執政骨干隊伍提出的一系列新要求，為做好公開遴選和公開選調工作指明了方向。近年來，公開遴選工作制度化推進，規范化實施，科學性和針對性不斷提高，大批優秀基層公務員通過公開遴選進入中央機關工作，初步建立起來自基層的公務員培養選拔機制。公開選調工作有序推進，進一步暢通國有企事業單位優秀人才進入黨政機關渠道，中央機關通過公開選調選拔了一批具有相關行業工作經歷、專業性較強的急需人才。下一步，中央機關將繼續堅持正確的選人用人導向，改革和創新公務員培養選拔工作機制，不斷優化中央機關公務員隊伍結構，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的高素質中央機關公務員隊伍。