達州人才網：加班工資如何支付？
根據《勞動法》第四十四條的規定，用人單位依法延長勞動者工作時間，應當按照下列標準支付勞動者工資報酬：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休，支付不低于工資的百分之兩百的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
另外，經審批實行綜合計算工時制的單位，工作日正好是周休息日時，屬正常工作；工作是正好是法定節假日的，要按上款第三項的規定支付工資報酬；實行不定時工作制人員不存在加班問題。
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達州勞務派遣經營許可證延續辦事指南
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沒有了
