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事業單位考試:公共基礎知識預熱
作者:zhengshifan 日期:2016-06-02 瀏覽

【導讀】

小編助力各位考生順利通過事業單位招聘考試!今天小編為大家帶來的是2016年6月1日事業單位考試公共基礎知識每日一練。

1.領導者與工作人員的職責權限劃分明確,但工作人員在職權范圍內也有自主權,這種領導方式屬于( )領導。

A.集權型 B.分權型 C.均權型 D.集中型

2.在WORD編輯狀態,能設定文檔行間距命令的菜單是( )。

A.“文件”菜單 B.“窗口”菜單 C.“工具”菜單 D.“格式”菜單

3.小王根據某領導的要求,要把一次會議記錄的代表發言編發一期《會議記錄》,按照有關規定,小王可采取的正確做法是( )。(多選題)

A.請有關代表對自己的發言內容審核簽字同意后簽發

B.請該領導對代表的發言內容審核簽字同意后簽發

C.無須任何人審核簽字同意后簽發,直接編發

D.無需任何人審核簽字同意后簽發,只要在文末做說明,以示負責

4.中國人民政治協商會議是我國國家機構體系的重要組成部分之一。( )

A.正確 B.錯誤

5.十二屆全國人大常委會第十五次會議于2015年7月1日上午在北京人民大會堂閉幕,會議表決通過了( ),國家習近平簽署第29號主席令予以公布。

A.《中華人民共和國網絡安全法》 B.《中華人民共和國軍事法》

C.《中華人民共和國外教法》 D.《中華人民共和國國家安全法》

6.和平與發展是當今時代的主題,在和平與發展的時代,世界范圍的競爭是( )。

A.科學研究和科技創新能力的較量

B.軍事實力的較量

C.經濟實力和以高科技為基礎的綜合國力的較量

D.社會制度和意識形態的較量

參考答案與解析

1.【答案】C。中公教育解析:按權力控制程度,可以將領導方式分為集權型領導、分權型領導和均權型領導。其中集權型領導是工作任務、方針、政策及方法,都由領導者決定,然后布置給部屬執行。分權型領導是領導者只決定目標、政策、任務的方向,對部屬在完成任務各個階段上的日?;顒硬患痈深A。領導者只問效果,不問過程與細節。均權型領導是領導者與工作人員的職責權限明確劃分。工作人員在職權范圍內有自主權。這種領導方式主張分工負責、分層負責,以提高工作效率,更好地達成目標。故本題答案為C。

2.【答案】D。中公教育解析:設定文檔行間距肯定涉及到段落,而段落和字體都在格式菜單中。故本題答案為D。

3.【答案】AD。中公教育解析:小王的正確做法是:請有關代表對自己的發言內容審核簽字同意后編發。無需任何人審核簽字同意,只要在文末作說明,以示負責。故本題答案為AD。

4.【答案】B。中公教育解析:人民政治協商會議不屬于國家機構體系內的國家機關,而是中國人民民主統一戰線的組織形式。故本題說法錯誤。

5.【答案】D。中公教育解析:十二屆全國人大常委會第十五次會議表決通過了《中華人民共和國國家安全法》,國家習近平簽署第29號主席令予以公布。故本題選D。

6.【答案】C。中公教育解析:當今世界競爭實質是,經濟實力和以高科技為基礎的綜合國力的較量。而不是單純的經濟競爭、軍事競爭和文化競爭。其余選項均片面化。故本題選C。

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