工作職責：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；2、執行公司下達的各項任務；3、做好樓層分工管理工作；4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列。
任職要求：1、25-35歲，大專及以上學歷,專業不限；2、3年以上批發、零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。